Carrières

Faites carrière chez JPL Après sinistre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, stable et tournée vers l’avenir? Vous désirez développer vos compétences, exploiter votre expertise et œuvrer à l’édification de projets importants et ayant un impact réel?

Vos valeurs rejoignent les nôtres? Respect – Engagement – Transparence – Rigueur

Rejoignez l’équipe de JPL Après sinistre, un employeur de premier choix et le chef de file dans le secteur de la restauration après sinistre en Outaouais.

Les avantages de travailler pour JPL Après sinistre

JPL Après sinistre comprend l’importance d’investir dans la qualité de vie et l’accomplissement professionnel de ses employés. C’est pourquoi l’entreprise a mis sur pied un programme complet comportant :

  • De la formation continue
  • Des programmes de reconnaissances du personnel
  • De réelles possibilités d’avancement à la mesure du talent et de l’implication de ses employés
  • Un environnement de travail agréable et des installations à la fine pointe de la technologie
  • Des horaires variables favorisant la conciliation travail-famille
  • Des équipes sportives et sociales

Formation continue

JPL Après sinistre offre de nombreux programmes de formation, de perfectionnement et de mentorat afin de favoriser le dépassement de ses employés. L’entreprise encourage également l’échange d’informations, le leadership et la participation active aux réunions d’équipe, et ce, dans tous les secteurs d’activités de la compagnie.

Santé et sécurité

JPL Après sinistre possède des politiques claires mises sur pied pour assurer un milieu de travail sécuritaire et sain pour l’ensemble de ses employés.

  • Politique de santé et de sécurité
  • Politique pour un lieu de travail exempt de harcèlement
  • Politique de prévention de la violence au travail

De plus, JPL Après sinistre s’assure de toujours avoir en poste des membres de son personnel, désignés et formés en secourisme selon les exigences et les normes prescrites.

Reconnaissance des employés

JPL Après sinistre croit fermement que ses employés sont au cœur de la réussite de l’entreprise. C’est pourquoi un programme de reconnaissance a été instauré. Celui-ci souligne le travail, les résultats, l’attitude ainsi que le comportement exemplaire des employés et des équipes de l’entreprise.

Postes à combler

JPL Après sinistre est régulièrement à la recherche de professionnels, dans de nombreux secteurs d’activités, pour rejoindre son équipe.
Domaines d’emplois :

  • Ingénierie et gestion de projets d’architecture
  • Administration
  • Construction
  • Menuiserie et ébénisterie
  • Systèmes intérieurs
  • Joints et peinture
  • Nettoyage commercial et résidentiel
  • Technicien après sinistre

Vous désirez appliquer à un poste au sein de l’un de ces secteurs d’activités? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :
rh@jplapressinistre.ca

Soyez assuré que votre candidature ainsi que les informations transmises demeureront confidentielles. JPL Après sinistre favorise une politique d'égalité des chances en matière d'emploi.

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